こんにちは！スタッフ桜です🌱
新緑の気持ちの良い季節になりましたね🌱
仕事を始めてからの変化について、過去のブログでぽつぽつと書き記してきましたが、
今回は「仕事と休日のバランス」について書いていこうと思います！
私には現在、幼稚園児の子どもがいます。
前職は、法律事務所でパラリーガルとして働いていました。重たい体で、都内まで満員電車で通勤し、フルタイムで残業もあったりして、結構大変でした。そのため、産休に入った日「しばらく休みだ！最高！」と、とても嬉しかったことを覚えています。（あくまで私見ですが、法定の産休開始日まで働くのって結構体力的にハードですよね…！）
出産後は、仕事を離れ、子どもと24時間一緒の生活でした。幸せな時間でしたが、実際に経験してみると、仕事以上に大変だと感じることもあり、「大人相手に仕事をしている方が楽かも…」と思った瞬間もあります。特に赤ちゃんの頃は、まとまった睡眠や食事が取れないことがなかなかつらいですよね。
子どもが大きくなり、以前よりも手がかからなくなってきたタイミングで、ご縁あって弊所で働かせてもらえることになりました。
現在は平日、週4日のペースで勤務しているのですが、この生活が始まってから、「仕事の日があるからこそ、休みの日がより楽しい！」ということを実感しています。
当たり前ですが家族と過ごす時間とは違い、職場では気を遣います。（代表はとてもフラットで話しやすい気さくな人ですが、いち社会人として！）
社労士事務所の業務は高い専門性と責任が伴うため、知識をフル稼働させて集中して取り組む必要があり、緊張感があります。
だからこそ、休日の貴重さと楽しさが、以前よりも何倍にも際立つようになりました！
（平日のお休みの日は事務指定講習の課題を進めています🥭）
（お酒好きなので仕事後のお酒がより美味しく感じます！）
また、家族と過ごす時間も減ったので、「一緒にいられる時間を大切にしよう！」と、より思うようになりました🍀
感じ方は人それぞれですが、今の私にとって、この「仕事」と「休日」のメリハリがある生活は、とても充実感があります。仕事があるからこそ、休日がリフレッシュに。そんなポジティブなサイクルを支えてくれる、事務所の働きやすい環境にも日々感謝しています。
週末を楽しみに、今日も仕事に励みたいと思います🖥️🌟
ご覧いただきありがとうございました！
