SERVICE
弊所と御社の皆さまとの学び合いを通じて環境整備のサポートをいたします
- 社長があれこれ指示しなくても社員が「自分も動いて変えていこう！」と思いたくなる環境整備
- 遠慮がちな社員の持ち味やユニーク着眼点を活かせる環境整備
- 社長や社員では当たり前過ぎてわからない御社の持ち味を一緒に見つけていきます
社員がやりがいを持って自律的かつ創造的に働ける職場になるために
3階建ての環境整備をトータルでサポートします。
指示ゼロ経営導入サポート（創造的な会社になるサポート）
～御社が指示ゼロ経営に近づくお手伝いをいたします～
指示ゼロ経営とは？
指示ゼロ経営とは、環境を整えていくことで徐々に自律型組織（社長があれこれ指示しなくても社員が「自分も動いて変えていこう！」と思いたくなるチーム）になっていく経営スタイルです。
自律型組織になると、社員が答えを早く求めたり、試行錯誤を嫌がったり、教えてもらうのを待っているということがなくなり、社長が何もしなくても、社員同士でアイデアを出し合ってPDCAを回すようになります。
その結果、社長が自分のやりたいことをしていても会社が自然と回るようになっていきます。
みんなでルールを決められる組織になるプロジェクト
- みんなでつくる就業規則
- 指示ゼロ経営式人事制度設計支援
各種ワークショップ
- 業務フロー改善ワークショップ（TOC）
- 持ち味発掘ワークショップ
- ビジョンデザインワークショップ
- マネジメントゲーム（MG）
労働環境整備（働きやすい会社になるサポート）
～創造性は安心安全な職場から生まれます～
- 就業規則作成
- 人事制度設計（等級制度、賃金制度、評価制度）
- 労働時間設計
- 労働条件通知書作成
- 各種協定書作成
- 社内研修
- 労務相談
手続き（安心して働けるサポート）
～煩雑な手続きを代行し御社の時間を創り出します～
- 社会保険、雇用保険、労災保険の書類作成・手続き代行
- 給与計算
- 労働者名簿、賃金台帳の調整
