■クリーロ企業文化研究所ができること

  1. 指示しなくても社員がナイスな判断をできる会社づくり
  2. 遠慮がちな社員の面白い着眼点が活きる会社づくり
  3. 業務フロー&キャッシュフローの改善

>>当研究所の経営理念を見る

■代表ご挨拶

はじめまして。クリーロ企業文化研究所代表の大沼恭子と申します。

クリーロ企業文化研究所は、会社を良くするために必死で頑張っているのに社員にわかって貰えず寂しい気持ちを抱えられている経営者を応援します。

 

弊所では、経営者のお話をじっくり聴き、経営者の本音と美学を大切にすることをモットーとしております。

 

そして、あなたのその本音を社員と共有できた時、新しいストーリーが始まります。

もし、あなたが「自分一人が必死に頑張るのではなく社員みんなと一緒に経営したい」という強い想いがあれば、必ず実現します。

 

全員経営で、社員から面白いアイデアがどんどん出てくる会社にしていきましょう!

>>代表プロフィール

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